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El empleo doméstico

En 2010, aprobó la Carta de derechos de los empleados domésticos. Según esta ley, a los empleados domésticos se les debe pagar por lo menos el salario mínimo de $9.00 de New York, tanto como un recargo de 1.5 veces la tasa regular por cada hora extra después de realizar 40 horas de trabajo en una semana. (Para los que viven en el hogar del empleador, las horas extras empiezan después de realizar 44 horas de trabajo en una semana.) También, a los trabajadores se les debe un día de descanso de 24 horas en cada semana, y a lo menos tres días feriados pagados después del primer año de empleo.

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